Mag. Astrid Ewald
Arbeitsschwerpunkte
- Konzeption und Durchführung von internationalen Leaderhsip- und Potenzialentwicklungsprogrammen
- Präsenz: Entwicklung einer wirkungsvollen authentischen Führungs-Persönlichkeit
- Innovation: Visions- und Strategieentwicklung
- Lebensgestaltung und Karrieredesign - Orientierung und Standortbestimmung für Manager und Potenzialträger
- Begleitung von und nach Gesamtrestrukturierungsprozessen mit Personalabbau
Know-how und Erfahrungsbereiche
- Internationale Leadership-Developmentprogramme
- Internationale Integrierte Potenzial-Entwicklungsprogramme zur Identifizierung und Förderung von Nachwuchsführungskräften
- Executive & Management Coaching
- Teamentwicklung
- Präsenz und Innovation in Unternehmen
Kontakt: ewald@astridewald.at
Web: www.astridewald.at