INNOVATION

Wirklich Neues - immer wieder und gewollt

Wenn Unternehmen Willens und in der Lage sind, ihre Prozesse, Dienstleistungen und Produkte mit Hilfe der besten Ideen ihrer Mitarbeiter zukunftsgerichtet und laufend zu erneuern, verfügen sie über Innovationskraft.

Diesen Prozess des Innovierens einzurichten, ist selbst eine herausfordernde Innovation. inn[o]pact ist jene Form, mit der Sie Ihren wirksamen Innovations-Geschäftsprozess entwickeln und bereits während dieser Entwicklung erste echte Innovationen hervorbringen.

Mit INNOVATIONSSUPPORT starten undunterstützen wir den Innovationsprozess in Ihrem Unternehmen dergestalt, dass jenem Innovationsvorhaben der Vorzug gegeben wird, das den potenziell größten Markt hat, wobei das Risiko der Nicht-Akzeptanz so klein wie möglich gehalten wird.

Ihre vorhandenen Denkstrukturen wie Neues entsteht verlassen Sie mit Presencing. ATTEMS,WEBER arbeitet dabei mit Ihnen innovative Zukunftsbilder für die in Ihrem Unternehmen relevanten Bereichen und heraus, vergemeinschaftet diese und begleitet deren entschlossene Verwirklichung.

Was sind radikale Innovationen?

Was sind radikale Innovationen?

Radikale Innovationen sind

Das ist der wesentliche Unterschied zu bloßer Kreativität, Ideenvielfalt und zu kontinuierlichem Verbessern. Das Vorhandensein von Ideen oder der Einsatz kreativer Impulse führt nicht zwangsläufig zu echten Innovationen. Maßgeblich für die erfolgreiche Umsetzung von wirklich Neuem sind Prozesse und Strukturen, die den Blick aus der Zukunft in die Realität ermöglichen und Entschlossenheit und Mut zu experimentellen Lernen entstehen lassen. Zum Unterschied von Innovationsmanagement, das darauf zielt vorhandene Innovationsideen zu entscheiden und in Projektmanagement überzuführen, sind radikale Innovationsprozesse von echten Wollen des Unternehmens und der MitarbeiterInnen und der Bereitschaft risikoreiche Weg zu beschreiten um zu Lernen und damit neues Wissen zu generieren, gekennzeichnet.